为夯实师资队伍建设基础，助力新教师成长发展，近日，学院在合川校区召开新入职教师座谈会。会议由学院院长吴坤埔主持，本年度入职的2名新教师参会。

会议首先开展师德专题培训，集中学习教育部《关于加强高等学校科研诚信建设和学术不端治理的指导意见》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》，传达学校《师德失范行为负面清单》《师德失范行为处理办法》等文件精神。会议强调，师德师风是教师立身之本，思政课教师要严守师德底线，恪守学术规范，坚守科研诚信，自觉抵制学术不端行为，以德立身、以德立学、以德施教。

会议同步组织新教师消防安全培训，与会人员共同观看消防安全科普视频，学习办公场所、实训室火灾隐患排查、初期火情处置、应急疏散等实用知识，进一步强化安全责任意识，筑牢学院安全防线。

交流研讨环节，2名新教师结合自身专业背景、求学经历，围绕教学科研、社会服务等方面畅谈个人职业规划，并就课程建设、课题申报、教研能力提升等关切问题进行交流。吴院长现场答疑，鼓励新教师立足自身专业优势，找准发展方向，深耕思政课堂，积极参与教研项目与实践育人工作。

吴院长对新入职教师提出四点要求和期望：一是筑牢思想根基，坚定政治立场，牢记思政课教师的使命担当；二是严守师德规范，坚守学术诚信，做到言行雅正、为人师表；三是深耕课堂教学，苦练教学基本功，不断提升思政课育人实效；四是坚持守正创新，做好长远规划，积极融入学院团队，稳步推进教学科研协同发展。

本次座谈会为新教师搭建了高效的沟通对接平台，帮助新教师快速熟悉学院管理制度、明晰岗位职责与成长路径。下一步，学院将持续健全新教师培养帮扶机制，落实传帮带培养举措，从教学指导、科研赋能、实践锻炼等多维度持续助力青年教师成长成才，不断建强思政师资队伍，推动学院人才队伍建设与思政育人工作高质量发展。